Co-Lead Umsetzungsallianz Bauwende (d/m/w)

Wir suchen Verstärkung. Gestalte mit uns die Bauwende!

Wir sind überzeugt: Veränderung braucht koordiniertes Handeln. Denn niemand schafft den Wandel allein. Dafür bringt unsere Umsetzungsallianz für die Bau- und Wohnwende die Vorreiter:innen und Gestalter:innen einer ökologisch regenerativen und sozial gerechten Bau- und Wohnungswirtschaft zusammen. Gemeinsam identifizieren wir die größten Herausforderungen, mobilisieren Mitstreiter:innen und entwickeln systemische Lösungen, die wir zusammen testen und umsetzen.

Wir freuen uns ganz besonders auf Bewerber:innen verschiedenster Hintergründe, ungeachtet ihrer Geschlechtsidentität, Religion, Ethnizität, nationalen Herkunft, sexuellen Orientierung, Migrationsgeschichte, Alter, Einschränkungen oder Behinderung.

Als Co-Lead bist Du ein Teil unseres Führungsduos, das die Vision und Strategie der Umsetzungsallianz für die Bau- und Wohnwende langfristig (weiter)entwickelt und in voller Verantwortung nach vorne trägt. Gemeinsam mit einem im Aufbau befindlichen Team entwickelst Du neue Themenfelder, setzt neben aktuellen Projekten weitere “Collective Action-Prozesse” auf und arbeitest aktiv an der Gewinnung neuer finanzieller Förderpartner:innen.

Deine ersten Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Strategie & Leadership: Als Teil des Leitungs-Duos entwickelst Du die Vision und Mission der Umsetzungsallianz sowie das Team weiter. Du befähigst das Team, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen und gemeinsam bestmöglich zu wirken. Dafür schaffst Du die nötigen Strukturen, Begleitungsformate und Entwicklungsräume.
• Strategische Partnerschaften: Du baust Beziehungen zu den entscheidenden Akteur:innen aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft auf und aus, um neue Kollaborationen oder wichtige Herausforderungen zu identifizieren.
• Fundraising: Du identifizierst potenzielle Förderpartner:innen, führst Akquisegespräche und entwickelst passende Förderangebote.
• Projektentwicklung: Du begleitest Deine Teamkolleg:innen dabei, innovative Collective-Action-Projekte aufzusetzen und mit strategischen Partner:innen weiterzuentwickeln und umzusetzen — kollaborative Projekte, die einen wirklichen Unterschied machen.
• Moderation & Formatdesign: Du entwirfst und moderierst persönliche und digitale partizipative Formate zur Aktivierung von Stakeholder:innen — hier geht es um Vertrauensaufbau, Inspiration und die nötige Portion positive Energie für den Wandel.
• Organisationsübergreifende Weiterentwicklung: Du arbeitest aktiv an der organisationsübergreifenden Weiterentwicklung unserer Methoden und Prozesse mit.

Wir möchten an dieser Stelle deutlich machen, dass die genannten Aufgaben nur einen Teil der Verantwortlichkeiten darstellen – da wir uns stark an den individuellen Stärken und Interessen unserer Teammitglieder orientieren, können im Laufe der Zeit weitere Aufgaben hinzukommen. Flexibilität und Offenheit für zusätzliche Themen und Verantwortlichkeiten sind bei uns daher sehr willkommen.

Wir suchen Macher:innen, die Lust haben, strategisch zu denken und operativ anzupacken. In einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und großen Aufgaben gelingt es Dir, ambitionierte Ziele zu setzen und diese auf Augenhöhe mit Deinem Team zu verfolgen.

Dabei freuen wir uns besonders wenn du mindestens eine der folgenden Erfahrungen dein eigen nennst:

• Die Bau- oder Wohnungsbranche ist Dir nicht fremd: Ob aus Rückbauunternehmen, Planungsbüro, Projektentwicklung, als Auftraggebende:r, Genehmigende:r oder Handwerker:in – die Herausforderungen der Branche sind Dir bekannt und Du hast schon selbst daran gearbeitet, die nötigen Veränderungen voranzutreiben.
• Du hast mindestens sieben Jahre Arbeitserfahrung bei innovativen Sozialunternehmen, agilen Non-Profit-Unternehmen, Start-ups, Inkubatoren, Beratungsunternehmen oder ähnlich innovativen Organisationen – idealerweise im Kreislaufwirtschafts- oder Klimaschutzbereich.