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Animateur.trice de territoire

apply before September 15, 2024

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Dans le cadre d’un dispositif de cohésion sociale situé au sein d’un quartier de logements sociaux de Bruxelles-Ville, Habitat & Rénovation (HR) recrute un.e animateur.trice de territoire à 4/5 temps.


MISSIONS & FONCTIONS

1. Contribuer au diagnostic et à l’élaboration du projet du territoire

  • Assurer un rôle d’observation et d’analyse citoyennes/communautaires/associatives dans le quartier.

2. Contribuer à la mise en œuvre du projet de territoire

En matière de développement de dynamiques citoyennes/communautaires:

  • Contribuer à la connexion des ressources du quartier et participer aux relations partenariales avec les acteurs du quartier (associations, …).
  • Soutenir la création (ou le maintien) de collectifs porteurs de projets citoyens/communautaires.
  • Accompagner les collectifs pour la mise en œuvre de leurs projets (animer des temps d’évaluation, venir en soutien méthodologique, co-organiser des moments conviviaux et festifs, …).

En matière d’interculturalité:

  • Soutenir les initiatives citoyennes promouvant la rencontre interculturelle.
  • Renforcer la représentativité de tous les publics au sein des espaces de rencontre, d’actions et de décisions.

En matière de pouvoir d’agir des habitants:

  • Participer au développement et à la mise en œuvre de projets d’éducation à la ville (mobilités, consommations, gouvernance, nature en ville …).
  • Participer au développement et à la mise en œuvre de projets d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire.

3. Contribuer à l’évaluation du projet de territoire

  • Assurer un suivi des projets (recueil des indicateurs, …).

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expertise de minimum 5 ans dans une fonction similaire (animation de collectifs, animation de jeunes, …).
  • Compétences pour la mise en œuvre de projets (gestion opérationnelle, suivi, respect des échéances, sens des priorités, …).
  • Esprit d’analyse tout en étant dans l’action.
  • Connaissance de la démarche interculturelle.
  • Autonomie, organisation et rigueur.
  • Habiletés relationnelles (ouverture et facilité à établir des contacts).
  • Connaissance du fonctionnement et des enjeux du milieu associatif bruxellois.

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