Das Netzwerk Zukunftsorte sucht zum 1. Januar 2025 eine erfahrene Person zur Projektleitung und Weiterentwicklung des Netzwerks. Ziel ist es, Leerstand im ländlichen Raum zu aktivieren und gemeinwohlorientierte Wohn- und Arbeitsprojekte zu fördern. Das Netzwerk lebt von seiner wirksamen Kommunikation, den aktiven Kooperationen, Angeboten für praxisnahen Wissenstransfer und einem lebendigen Austausch mit Macher*innen, Kommunen und Politik. Die ausgeschriebene Stelle soll diese Vernetzungsarbeit stärken und langfristig etablieren. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der strategischen Weiterentwicklung des Netzwerks, der Pflege und dem Ausbau von Kooperationen, insbesondere auf Bundes- und Landesebene. Das Netzwerk Zukunftsorte bietet eine Plattform für Austausch und Lernen durch digitale Formate und zahlreiche eigene und externe Veranstaltungen. Mit neuen Projekten und Angeboten trägt es dazu bei, die Potenziale der Zukunftsorte und ihren Einsatz für gesellschaftlichen Wandel, Zusammenhalt, Klimagerechtigkeit und Demokratie wirksam zu machen.
Ab Januar wird eine Person gesucht, die diesen Geist verkörpert und das Netzwerk mit fundierter Erfahrung und einem eigenen Zugang zu relevanten Akteuren weiterentwickelt. Die Tätigkeit umfasst eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren aus Politik, verwandten Organisationen und Netzwerken in Brandenburg und Deutschland. Die Rolle beinhaltet auch die Leitung des Förderprojekts NEXT Level, einschließlich der Koordination verschiedener Projektbausteine, die durch ein interdisziplinäres Team und externe Dienstleister umgesetzt werden. Dazu gehören die Konzeption einer Expertenplattform, die Entwicklung von Austauschformaten, die Organisation von Beiträgen für nationale Veranstaltungen und die Erstellung einer Publikation mit Empfehlungen und Konzepten.
Die zukünftige Netzwerk- und Projektleitung wird außerdem im strategischen Aufbau einer Vernetzungsstelle für Leerstandsaktivierung in Brandenburg mitwirken. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Ansprache und Einbindung von Sozialunternehmen und Gemeinwohlakteuren. Weitere Aufgaben umfassen die Förderung und Pflege strategischer Partnerschaften und die Unterstützung in der Außendarstellung und Fördermittelakquise.
Gesucht wird eine Person mit einem abgeschlossenen Studium in einem relevanten Bereich wie BWL, Organisationsentwicklung, Kommunikationswissenschaften oder Innovationsmanagement und mit mindestens sechs Jahren Erfahrung in der Strategieentwicklung von Netzwerken sowie in der Leitung von Teams und Projekten. Praktische Erfahrung im Dialog mit politischen Akteuren und in der Umsetzung von Förderprojekten sind ebenfalls erforderlich.
Wünschenswert ist ein breites persönliches Netzwerk im Bereich ländlicher Entwicklung und sozialem Unternehmertum in Brandenburg. Kenntnisse über die Zielgruppe der Zukunftsorte-Akteure und Kommunen sowie über die Themen soziale Innovation und gemeinwohlorientierte Stadtentwicklung sind von Vorteil.
Das Netzwerk Zukunftsorte ist ein remote arbeitendes Team und legt großen Wert auf eine wertschätzende und kollaborative Teamkultur. Es bietet flexible Arbeitszeitmodelle, eine ausgeglichene Urlaubsregelung und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten. Das Team teilt Wissen, fördert individuelle Weiterbildung und strebt langfristige Perspektiven für neue Mitarbeitende an.
Bewerbungen, einschließlich Lebenslauf, Nachweisen und ggf. Arbeitsproben, können über das Bewerbungsformular auf der Website eingereicht werden. Auch Bewerbungen für eine Stundenanzahl ab 20 Stunden sind willkommen.
