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Responsable Communication

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Description

Bellevilles est une foncière responsable ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale), qui participe à la revitalisation de territoires clés (villes moyennes, villages, banlieues, zones périurbaines) à travers l’acquisition, la programmation et la réhabilitation de logements, commerces, tiers lieux et espaces d’activités.

Bellevilles est un outil immobilier au service de projets écologiques, citoyens et engagés. Bellevilles souhaite contribuer à un monde où l’immobilier est utilisé comme un outil au service de l’implantation de projets qui transforment positivement et durablement la vie locale, en prenant avant tout en compte les usages des futurs usagers, dès la conception et tout au long du projet.

Bellevilles est déjà engagé sur une trentaine de projets immobiliers tels que les Halles de la Cartoucherie à Toulouse, l’acquisition et l’amélioration d’immeubles de rapport et de centres commerciaux en Occitanie, Île de France et Méditerranée.

Descriptif du poste

Le.a Responsable Communication est chargé.e du pilotage de la stratégie de communication ainsi que de la coordination, l’organisation et la mise en œuvre des actions de communication et de marketing. Il.elle assure l’animation de notre communauté sur nos réseaux sociaux.

Il.elle est également le garant de l’image de marque Bellevilles tant en interne auprès de nos équipes qu’en externe auprès de nos partenaires et de notre communauté.

En tant que Responsable Communication, vous serez directement rattaché.e à la Direction et travaillerez en étroite collaboration avec Alexandre, notre Directeur Général, et Olympe, en charge de la Communication et de la Direction artistique de Bellevilles.

Missions Principales

A. Communication et Marketing Digital

  • Mettre en place une stratégie de communication
  • Concevoir et piloter des plans d’actions opérationnels
  • Gérer et coordonner l’équipe Communication (groupe de travail interne, prestataires, intervenants externes, etc.)
  • Superviser les projets portés par l’équipe Communication
  • Définir et déployer l’image de la marque Bellevilles
  • Collaborer avec les équipes internes pour produire du contenu mettant en avant nos événements, nos projets et nos parties prenantes
  • Analyser les retombées des campagnes pour évaluer leur efficacité et ajuster les actions futures
  • Participer à la rédaction et la mise en forme du rapport d’activité et autres contenus à destination des partenaires
  • Fédérer les employés autour de l’identité, des valeurs et de l’actualité de l’entreprise

B. Animation de Communauté

  • Gérer nos différents réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, etc.)
  • Animer les communautés sur nos réseaux sociaux
  • Animer et engager notre communauté d’investisseurs institutionnels et citoyens en collaboration avec notre Responsable de levée de fonds
  • Créer des contenus de communication spécifiques (newsletters, visioconférences, publications, photos, projets artistiques, etc.)
  • Développer et piloter un réseau de partenaires et de prestataires
  • Gérer les relations avec les médias
  • Mobiliser nos parties prenantes en s’appuyant sur notre base de données contact, des mailing list, etc.

C. Site Internet

  • Participer à la refonte du site internet et au déploiement d’une plateforme digitale de levée de fonds
  • Assurer la mise à jour régulière du site internet

D. Événements

  • Participer aux activités de l’équipe : comités, séminaires, AG et autres temps forts
  • Contribuer à l’organisation d’événements internes et externes

Formation et Diplôme Requis

  • Diplôme en Communication ou Marketing digital
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum requise dans une fonction équivalente ou proche

Compétences Techniques

  • Bonne connaissance des différents canaux de communication et de leur utilisation en fonction des cibles visées
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Bonne maîtrise des outils de communication digitale
  • Capacité à gérer les projets de communication et à travailler en équipe
  • Forte capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs de l’entreprise (dirigeants, salariés, clients, etc.)

Savoir Être : Qualités Personnelles

  • Rigueur et autonomie dans l’organisation et le suivi de projets
  • Intérêt pour l’immobilier responsable, la gestion collaborative, le développement local et l’ESS

 

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