Villages Vivants est une coopérative rurale, immobilière et solidaire dont la mission sociale est de permettre l’ouverture et le développement de lieux collectifs et vivants dans les territoires ruraux.
Villages Vivants rassemble des citoyens, entreprises et collectivités qui s’engagent avec leur épargne pour acheter, rénover et louer des locaux à des entreprises de l’économie sociale et solidaire dans les territoires ruraux. Villages Vivants intervient aussi par la formation et l’accompagnement auprès des collectivités et des porteurs de projets.
Dans un contexte de développement rapide de ses activités et de structuration de son offre de service, Villages Vivants a besoin de consolider son équipe. Une stratégie triennale du pôle accompagnement, études et formation, déclinée en plan d’actions, vient d’être validée par le Conseil d’Administration : avec elle, Villages Vivants fait le choix de consolider son volet accompagnement, et de s’investir dans la mesure de l’utilité sociale des projets installés par son activité foncière.
Les objectifs du pôle accompagnement, études et formation sont les suivants :
- Mettre en œuvre la vision transformatrice de Villages Vivants
- Participer à la réouverture de lieux, en complémentarité de l’action de la foncière
- Construire et/ou diffuser des outils, pratiques, expériences
- Assurer l’ancrage territorial des projets de la foncière
- Décloisonner les métiers et l’offre de service
- Orienter de nouveaux projets en difficulté immobilière vers la foncière
- Évaluer nos pratiques et réalisations
- Assurer une montée en compétence des équipes
- Construire et diffuser des outils
PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications et expériences
- Formation et ou expérience en: design d’usage, montage de projet, montage d’opérations immobilières, projet entrepreneurial dans l’ESS, création de lieu / activité économique (notamment tiers lieu en zone rurale)…
- Expérience indispensable de 3 ans minimum en bureau d’étude, conseil/consulting en agence, ou en indépendant avec des références, méthodes et outils avérés.
Les indispensables
- Posture de praticien plus que d’expert
- Très bonnes qualités orales
- Capacité de synthèse
- Capacité d’animation et connaissance d’outils d’animation
- Savoir composer dans le cadre d’une mission de prestation : délais, posture et exigence du commanditaire, volume de production…
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils de suivi de projet
- Forte mobilité sur les projets et territoires accompagnés (en moyenne 2 jours toutes les deux semaines)
- Composer dans un environnement parfois complexe entre maitre d’ouvrage, maitre d’œuvre et maîtrise d’usage
- Intérêt prononcé pour l’économie sociale et solidaire
Savoir être
- Capacité d’adaptation
- Dynamisme
- Écoute et bienveillance
- Esprit positif : composer dans un contexte en construction
- Volonté de se former : posture d’apprenant
- Goût pour le travail coopératif
